Malaysia dijangka menerima kira-kira 200,000 pekerja dari Bangladesh dalam tempoh enam bulan akan datang bagi memenuhi keperluan tenaga kerja dalam beberapa sektor.
Pengambilan secara berperingkat itu dijangka bermula hujung bulan ini, menurut Timbalan Menteri Kerajaan Tempatan, Pembangunan Luar Bandar dan Koperasi Bangladesh, Mir Shahe Alam, seperti dilaporkan The Daily Star.
Beliau berkata, ketika ini kira-kira 800,000 pekerja Bangladesh berdaftar berada di Malaysia.
Selain terdapat sebahagian yang masih belum berdaftar.
Kenyataan itu dibuat selepas Pesuruhjaya Tinggi Malaysia ke Bangladesh, Shuhada Othman mengadakan pertemuan dengan Menteri Kerajaan Tempatan, Pembangunan Luar Bandar dan Koperasi Bangladesh, Abdul Moyeen Khan di Dhaka.
Perkembangan itu menyusuli lawatan Perdana Menteri Bangladesh, Tarique Rahman ke Malaysia pada Jun lalu, yang antara lain meminta Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim mempertimbangkan pembukaan semula pasaran buruh Malaysia kepada pekerja Bangladesh.
Bagaimanapun, isu pengambilan pekerja asing kekal tertakluk kepada dasar kerajaan yang mengutamakan rakyat tempatan untuk mengisi kekosongan pekerjaan sebelum peluang berkenaan dibuka kepada pekerja asing.
Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan sebelum ini menegaskan keutamaan perlu diberikan kepada rakyat Malaysia.
Selaras dengan pendirian kementerian untuk memastikan peluang pekerjaan dalam negara dimanfaatkan terlebih dahulu oleh tenaga kerja tempatan.
Pada masa sama, kerajaan turut mengambil kira keperluan sektor tertentu yang berdepan kekurangan pekerja.
Termasuk industri restoran.
Namun proses pengambilan pekerja asing perlu dilaksanakan secara terkawal.
Dasar kerajaan menerusi Rancangan Malaysia Ke-12 (RMK12) menetapkan jumlah pekerja asing tidak boleh melebihi 15 peratus daripada keseluruhan guna tenaga negara.
Manakala RMK13 menyasarkan angka itu dikurangkan kepada 10 peratus menjelang 2030.
Justeru, sebarang pengambilan baharu pekerja Bangladesh perlu mengambil kira keperluan sebenar industri, ketersediaan tenaga kerja tempatan serta sasaran kerajaan mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing secara berperingkat.
Kerajaan pada masa sama dilihat mengambil pendekatan seimbang dengan memastikan kepentingan tenaga kerja tempatan terus menjadi keutamaan.
Langkah mengawal pengambilan pekerja asing menunjukkan kerajaan tidak membuka pasaran buruh secara sewenang-wenangnya.
Sebaliknya berdasarkan keperluan sektor dan keadaan pasaran pekerjaan.
Pendekatan itu penting bagi memastikan industri yang benar-benar mengalami kekurangan tenaga kerja dapat terus beroperasi tanpa menjejaskan peluang pekerjaan rakyat Malaysia.
Usaha kerajaan memperkemas proses pengambilan dan pendaftaran pekerja asing juga dapat membantu memastikan penggajian dilaksanakan secara lebih teratur dan mengikut peraturan ditetapkan.
Pada masa sama, sasaran mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing menjelang 2030 mencerminkan komitmen kerajaan untuk memperkukuh penyertaan tenaga kerja tempatan dalam ekonomi negara.
Kerajaan juga perlu memastikan setiap keputusan berkaitan pekerja asing dibuat secara berhemah supaya kepentingan ekonomi, majikan dan rakyat tempatan dapat diseimbangkan.
